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園區地址:貴州省黔南州龍里縣冠山街道高新技術產業園中小企業服務中心

賦能千億級重點工業園區建設——龍里縣出臺若干措施促兩新組織健康發展


發布時間:

2023-06-30

作者:

來源:

中共龍里縣委組織部


賦能千億級重點工業園區建設——龍里縣出臺若干措施促兩新組織健康發展

 

龍里高新技術產業園區(攝影:熊安虎)

 

龍里縣為貫徹落實中央及省、州關于新經濟組織和新社會組織(以下簡稱兩新組織)黨建工作相關要求部署,制定出臺《龍里縣強黨建引領促兩新組織健康發展賦能縣域經濟高質量發展若干措施》(以下簡稱《措施》),以六個強化為抓手,結合實際提出18條具體措施,推動全縣兩新組織轉型升級、提質增效、創新發展。

《措施》明確加強兩新組織黨的建設,破解組織覆蓋難、黨員發展難、黨建與業務兩張皮、黨組織引領企業發展作用不明顯等問題,進一步增強企業發展信心,推動全縣兩新組織轉型升級、提質增效、創新發展,助力千億級重點工業園區建設。

 

一、強化政治引領,凝聚思想共識

推動黨建與生產同部署、經費同預算、任務同下達、進度同督促、業績同考核等,讓組織運行融入內部管理,推進企業黨組織班子成員與公司管理成員“雙向進入、交叉任職”,建立完善黨組織和管理層共同學習、定期溝通、重大事項會商等雙向互動機制,縣委非公工委成員單位、黨建指導員每季度開展黨課進車間、探討進班組、送學在一線活動。

二、強化組織建設,筑牢戰斗堡壘

通過設立“育新黨支部”,有效解決未建立黨組織的兩新組織在管理和發展黨員方面的難題,為建立黨組織提供條件。結合兩新組織生產經營實際,完善黨建帶群建工作機制,將組織生活與企業、園區、行業活動有機結合,推動理論學習與工作推進會結合,主題黨日活動與月主題活動、公益活動結合,將黨員政治生日與關心關愛、慰問幫扶結合,增強黨組織生活的吸引力和感染力。黨員人數在20人以內的,每年按黨員人均200元的標準撥付黨建工作經費;黨員人數在20人以上的,每年給予不少于5000元黨建工作經費;新成立的黨組織,一次性給予2000元工作啟動經費,為黨組織提供穩定的黨建工作經費支持。

三、強化隊伍建設,促進作用發揮

抓好“五個基本規范化”建設,推動黨組織標準化規范化,發展黨員計劃向兩新組織傾斜,加大從兩新組織群體中發展黨員力度,暢通企業職工溝通交流渠道,及時協商解決職工訴求,幫助解決實際困難,依法維護各方合法權益,增強黨員在兩新組織發展中的參與感和集體意識,定期開展走訪慰問,引導兩新組織及時為生活困難黨員送上黨內關懷。采取“走出去、請進來”方式提升抓黨建促發展能力,鼓勵引導兩新組織黨員積極參與“萬企興萬村”、共駐共建等公益慈善事業,履行社會責任。

四、強化管理服務,激發企業活力

健全完善聯合黨委議事規則、分工協作等制度,每季度召開1次聯合黨委會議,加強“政企銀”平臺建設,定期開展“政企銀”對接活動,幫助企業解決融資難題,推進行政審批“三減一降”,探索“一窗式”改革,全面實行“一個窗口受理、一站式審批”,建立完善縣委非公工委委員、聯席會議成員單位聯企制度,每季度入企入社1次以上。倒逼兩員切實為企業辦好一批實事、解決一批問題、提出一批對策、打造一批試點,做實“招商引資、項目建設、服務企業”三大比拼。

五、強化典型塑造,突出示范引領

建立黨員領導干部直接聯系指導龍頭民營企業黨建制度,由縣領導直接聯系指導全省100強民營企業,縣委非公工委委員和與企業發展相關的成員單位至少聯系1家龍頭民營企業。聯系領導每年至少深入聯系點開展2次調研指導,幫助解決1個以上實際問題。定期組織開展黨組織、黨組織書記、黨務工作者等評比表彰,對抓兩新黨建工作成績突出的黨組織書記每年補貼3000元,黨建工作在省、州進行工作經驗推廣的,一次性獎勵黨組織3000元,獎勵黨組織書記2000元。發揮“龍里智慧企服”小程序平臺作用,幫助企業推介產品、拓寬銷路。

六、強化責任落實,夯實工作基礎

黨工委班子成員按照“分片包干、責任到人”開展企業包保,每季度至少開展1次調研指導。制定行業主管部門、街道社區新業態新就業群體黨建工作任務清單,依托非公工委會議、聯席會定期部署推進。每季度組織開展1次貨車司機、網約車司機、互聯網企業、外賣送餐員、快遞小哥等新業態新就業群體摸底工作,實現動態管理。


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